Menschen, die tiefer verstehen wollen – nicht oberflächlich optimieren
Diese Reihe richtet sich nicht an alle.
Sondern an jene, die bereit sind, sich mit Dynamik und Wirkung auseinanderzusetzen
Vertiefung
Für Absolvent:innen folgen vertiefende Module zu:
Bevorzugte Sozialumgebung
Resilienz
Phasenwechsel & Phasenthemen
Misserfolgsmuster
Mythen
Stressmuster (Masken-Distress) erkennen
Distresssequenzen der Persönlichkeitstypen
Konflikte entschärfen
Teilnahme nach Abschluss der Grundlagenreihe.
Ein Advanced-Zyklus wird separat angekündigt.
Das Process Communication Model®
Das Process Communication Model® (PCM) ist ein wissenschaftlich fundiertes Werkzeug, das Menschen ermöglicht, Persönlichkeitstypen schnell und präzise zu erkennen. Es zeigt auf verständliche und praxisnahe Weise, wie Menschen ticken, wie sie kommunizieren und wie Stress ihr Verhalten beeinflusst.
Im Zentrum steht ein detailliertes Persönlichkeitsprofil, das Sie mithilfe eines Persönlichkeitstests erhalten. Dieser Persönlichkeitstest bildet die Grundlage für individuelle Coachings, Team-Workshops, Konfliktlösung und Teambuilding.
Durch PCM erlernen Sie:
verbale & nonverbale Signale in Echtzeit lesen
Stress-Trigger zu erkennen
Ihren Kommunikationsstil in Sekunden der Situation anzupassen
Konflikte durch eine bestimmte Kombination aus Wortwahl, Tonfall, Mimik, Gestik und Körperhaltung und – nur einem passenden Satz – zu entschärfen.
den Alltag – beruflich und privat – mit mehr Leichtigkeit zu meistern.
Durch die Verbindung von Teambuilding und PCM entstehen Teams, die miteinander statt gegeneinander arbeiten. Teams, die Herausforderungen souverän meistern. Teams die wachsen.
Das Process Communication Model® – ein Gamechanger für JEDEN – weil es sofort spürbare Ergebnisse bringt und echte Wirkung entfaltet.
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